Offres d'emploi

Sous l’autoritée; directe du directeur technique, il (elle) est chargé(e) de la mise en œuvre et exploitation des manifestations artistiques, dans le strict respect des règles de prévention et de sécurité. Il (elle) assiste le directeur technique dans la préparation technique et la coordination de tous les événements et manifestations, principalement dans le domaine de la régie son pour lequel il (elle) participe à tous les travaux préparatoires, échange avec les productions, analyse des fiches techniques, anticipation des besoins, élaboration et réalisation des plans, quantification et répartition du parc dans les salles, constitution et encadrement des équipes techniques.

Formation en régie son exigée, ou expérience confirmée à un poste similaire. Un CAP électricien serait apprécié. Connaissances avancées et maîtrise des équipements audio analogiques et numériques
Connaissances avancées et maîtrise des réseaux dédiés à l’audionumérique (DANTE, AES, …).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …).
Maitrise d’un logiciel de DAO (AUTOCAD, Vectorworks, …).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité d’un ERP, Formation SSIAP1 souhaitée.
Habilitation électrique (B1V-BR minimum , idéalement HC H1 B2V BR BC).
CACES Nacelle.
Formation accroche et levage, travail en hauteur.
Connaissance d’un logiciel de planification (Régie Spectacle, TIS, HEEDS, …) appréciée.
Connaissance de l’anglais appréciée

* Compétences pratiques (savoir-faire) :
Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation lumière, de diffusion sonore, implantation de décors. Aménager un plateau et l’espace d’accueil du public.
Définir les besoins en compétences et en effectifs nécessaires, participer au choix des ressources humaines, organiser l’activité de l’équipe technique.

Implanter et régler des matériels son et lumières.
Assurer une régie de spectacle, maitrise des consoles son. Réparer et entretenir les équipements.

* Qualités professionnelles (savoir être) :
Rigueur, esprit d’initiative et autonomie.
Grande réactivité, capacité d’anticipation et d’analyse.
Qualités relationnelles et organisationnelles.
Bonne qualité relationnelle, capacité à fédérer, à travailler en équipe, et en synergie avec les différents pôles du théâtre.
Force de proposition dans les domaines techniques.
Capacité de négociation.
Connaissance du spectacle vivant, sensibilité aux disciplines artistiques.

. Expérience recherchée :
Expérience confirmée à un poste similaire.

* Compétences spécifiques et/ou techniques :
Aptitude au travail en hauteur sur passerelle et/ou nacelle. Mobilité sur le territoire régional.