Offres d'emploi

Description de la structure

Le Centre Dramatique National de l’océan Indien (ayant la gestion du Théâtre du Grand Marché, de La Fabrik et du futur MobilTeat), élaborant un projet axé sur les écritures théâtrales contemporaines, est basé à St-Denis, (Île de La Réunion) Descriptif : 22 salariés permanents • Budget annuel : 1 920 000 € HT Le Centre Dramatique National de l’océan Indien recrute un.e DIRECTEUR.RICE TECHNIQUE Sous l’autorité du directeur et de l’administrateur, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, le.a directeur.rice technique est responsable du pôle technique, de la sécurité, des équipements, des bâtiments et de la mise en œuvre technique du projet artistique, et ce en lien avec l’ensemble des partenaires actuels et futurs de la structure.

Description du poste

En tant que responsable technique de l’activité artistique, le.a directeur.rice technique :

Etudie la faisabilité technique des projets artistiques en amont de la programmation

Supervise le régisseur général dans la préparation et la mise en œuvre technique du projet

artistique

Accompagne les régisseurs généraux dans la coordination des espaces, des moyens

humains et matériels nécessaires aux projets artistiques

Dans le cadre des créations du CDNOI, accompagner le metteur en scène à l’élaboration

technique de son projet artistique

 

En tant que responsable des équipements et des bâtiments, le.a directeur.rice technique :

Définit les besoins matériels de l’établissement et proposer les investissements nécessaires

Coordonne, planifie et assure le suivi des travaux, des maintenances et des contrôles

obligatoires en lien avec les services techniques municipaux, les entreprises concernées et

l’équipe technique

Tient à jour les documents techniques (plans, fiches techniques, listings, inventaire)

Est responsable de l’entretien, de l’hygiène et de la bonne maintenance des espaces du

CDNOI

Assure le rôle de référent technique dans le cadre du projet de réhabilitation du Théâtre du

Grand marché

Coordonne la mise en œuvre technique du projet MobilTeat

 

En tant que responsable de la sécurité, le.a directeur.rice technique :

S’assure du respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité pour le

personnel

S’assure du respect de la réglementation ERP en matière de sécurité incendie et

d‘accessibilité pour les spectateurs

Assure le suivi administratif lié à la sécurité (autorisations, commissions, registres, permis,

plans de prévention)

Actualise régulièrement le Document Unique et mettre en œuvre les actions

recommandées

 

En tant que responsable et gestionnaire du pôle technique, le.a directeur.rice technique :

Planifie, organise et anime les réunions du pôle technique

Participe aux différentes réunions de direction et de coordination

Rédige des bilans, état-des-lieux, synthèses, propositions et comptes-rendus

Elabore le plan de formation du personnel en ce qui concerne la technique et la sécurité

Planifie et organise les formations en lien avec les prestataires

Supervise les plannings et les temps de travail de l’équipe technique

En lien avec l’administrateur, participe aux recrutements liés à l’équipe technique

Description du profil recherché

Expérience significative dans des fonctions similaires (direction technique d’un ou plusieurs

lieux et de productions)

Bonnes connaissances de la législation et des réglementations (prévention, sécurité, ERP)

du spectacle vivant

Maîtrise des techniques du spectacle (scénographie, plateau, lumières, son, multimédia)

Capacité à gérer un budget d’investissement et d’activités

Capacité d’encadrement et de management des équipes

Compétences en montage et suivi de projet

Sens de l’organisation et de l’anticipation, autonomie, rigueur, pédagogie

Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Adobe, Autocad, Heeds et tous logiciels

dédiés aux techniques de la scène)

Qualités rédactionnelles et orales indispensables

Certification SSIAP 3, habilitations électriques, CACES et travail en hauteur appréciés

Titulaire du permis B

Connaissances en anglais technique

 

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : Cadre (Groupe III de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et

Culturelles) & échelon selon expériences

Obligations : Grande disponibilité en soirée et week-end

 

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)

au plus tard le 13 novembre 2022 exclusivement via ProfilCulture,

en cliquant sur « Postulez »

 

Type de contrat & temps de travail

cdi / Temps plein

Niveau de rémunération

entre 45k et 50k

Adresse de la structure

ProfilCulture Conseil

46 rue Albert Thomas

75010

Paris

Site web ->