Offres d'emploi

Missions principales :
– Encadrement et accompagnement de l’équipe technique
o Anime et pilote l’équipe technique
o Supervise la planification des équipes et suit l’organisation du temps de travail
o Définit les besoins en formation et accompagne l’évolution des fiches de postes
– Entretien, maintenance et amélioration du bâtiment et des équipements scéniques
o Propose et suit les travaux pilotés par le service de la maintenance de la ville
o Porte une réflexion stratégique concernant l’avenir du bâtiment (amélioration, évolution et investissements en matière d’équipements scéniques) et en assure la mise en œuvre
o Coordonne les travaux réalisables par l’équipe technique en dehors des pics d’activité
– Sécurité du bâtiment, des installations, des équipes et du public
o Veille à la mise en œuvre de la réglementation sur l’hygiène, la sécurité et la sureté
o Suivi des contrôles réglementaires des installations et vérifications périodiques
o Suivi de l’application des règles de sécurité relevant de la réglementation incendie pour les ERP
– Gestion de l’accueil technique des spectacles et manifestations
o Réalise ou délègue la régie générale des événements
o Analyse, négociation, adaptation et mise en œuvre des accueils en fonction des fiches techniques des spectacles et des moyens du Théâtre
o Assure le suivi administratif des éventuels compléments techniques (devis, commandes, livraisons…) et des besoins en intermittents
o Participe régulièrement aux montages, démontages et exploitation
o Garant de la disponibilité des moyens techniques (petite maintenance, consommables…)
– Pilotage administratif de la direction technique. Elaboration, gestion et suivi du budget technique, des marchés et des bilans d’activité en lien avec le responsable administratif et financier.
– Participation active au développement de la communication et des liens entre les équipes administrative et technique du Théâtre ainsi qu’avec les différents services municipaux concernés.
– Coordination technique d’événements spécifiques (Colmar jazz Festival, Festival International de Colmar, concerts à l’église Saint-Matthieu, etc.)Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Profil attendu :
– Cadre d’emplois des techniciens ou ingénieurs
– Formation supérieure en relation avec le poste et/ou expérience professionnelle à ces fonctions dans une structure similaire
– Parfaite connaissance des techniques du spectacle vivant (son, lumière, vidéo, structures et accroches, plateau, réseaux…)
– Maitrise de la réglementation ERP et des règles d’hygiène et de sécurité au travail
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des salles de spectacles gérées en Régie directe
– Expérience réussie en management ; capacité à fédérer et associer les équipes aux différents projets et aux décisions prises, appétence pour l’intelligence collective
– A l’aise avec la médiation, la résolution de conflits
– Pédagogue et qualités d’écoute
– Capacités d’analyse, d’anticipation, d’organisation
– Rigoureux mais souple, ferme mais diplomate, bonne gestion du stress, expert de la convivialité et grand sens de l’hospitalité
– Bonne maitrise des outils informatiques
– Formation à la sécurité des lieux de spectacles, SSIAP 1, habilitations électriques, CACES, anglais du spectacle… seraient de vrais plus
– Permis B obligatoireParticularité du poste :
– Travail régulier en soirée, jour férié et les week-ends avec pics d’activités importants
– Période de congés imposée en été