09/02/2021
CDD
CHARGE DE MISSION CULTURE
Description de la structure
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale. Avec un budget d’1.5 milliard d’euros et de 4100 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités
Description du poste
Mettre en œuvre, développer et participer à l’instruction et au pilotage des actions relevant du spectacle vivant.
Expertiser et accompagner les projets, sécuriser les dossiers.
EXPERTISE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS
Réaliser l’analyse technique, économique et financière complète des structures sollicitant les dispositifs régionaux de soutien au domaine concerné Produire un diagnostic approfondi et rédiger un rapport dégageant les éléments d’appréciation de la cohérence et de la pérennité des projets
Instruire les demandes des bénéficiaires, rédiger les rapports pour les sessions et présenter les dossiers en commissions
En lien avec la gestionnaire administrative et financière :
Suivre les dossiers et accompagner la gestionnaire pour les paiements (acomptes et soldes)
Assurer une veille dans le domaine concerné
EXPERTISE TECHNIQUE ET FINANCIERE
Apporter un appui technique et fonctionnel aux bénéficiaires et aux collaborateurs des services de la collectivité concernés
Participer à la définition et à l’évaluation de la politique régionale dans le domaine de la culture
Développer les partenariats institutionnels et les réseaux
Etre le référent de la collectivité pour les dispositifs gérés
Suivre les marchés publics de la rédaction au paiement en lien avec le service administratif et financier
ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets
Participer à des comités de pilotage de projets partenariaux
Elaborer des propositions d’évolution des dispositifs d’intervention régionaux dans le domaine concerné
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilans annuels, thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
Description du profil recherché
Fonctionnement de la collectivité
Définition d’outils de suivi
Recherche de partenariat et animation de réseau
Aptitudes à animer des groupes de travail et des réunions
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Type de contrat & temps de travail
cdd / Temps plein
Niveau de rémunération
GRILLE FONCTION PUBLIQUE CATEGOGIE A
Adresse de la structure
CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE
17 BOULEVARD DE LA TREMOUILLE
21000
DIJON
Site web -> https://www.bourgognefranchecomte.fr
Contact Recrutement
Pour postuler à cette annonce, vous pouvez contacter :
Clémence GRANDJEAN
Mail -> clemence.grandjean@bourgognefranchecompte.fr
Téléphone -> 0380444090