Offres d'emploi

13/09/2023

CDI

Régisseur·euse de diffusion

Description de la structure

L’association Antipode MJC Rennes porte le projet associatif et politique Antipode. L’Antipode est une Maison des Jeunes et des Cultures (MJC) dont le projet global s’incarne autour de deux activités principales : l’animation de proximité et les musiques actuelles. L’association met par ailleurs en place un partenariat important avec la bibliothèque de Cleunay. L’Antipode construit son projet autour de valeurs fortes : éducation populaire, droits humains fondamentaux, droits culturels, économie sociale et solidaire. L’association développe son projet dans des logiques d’égalité entre tou·te·s et de développement durable. Son projet pédagogique, artistique et culturel est empreint de ces valeurs, et se travaille autour des personnes dans des logiques d’émancipation, de citoyenneté, d’ouverture, de diversité artistique et culturelle. Ce projet fait la part belle à la création artistique, à l’émergence, aux pratiques en amateur, et articule sa programmation artistique et culturelle dans de nouveaux espaces dédiés : une grande scène de 1000 places, un club de 250 places, de multiples espaces de pratiques, une agora, un forum, 3 studios de répétition, un atelier de création de 120m2. L’Antipode prévoit pour la saison 2023-2024, 70 dates en diffusion, et plus de 130 jours de travail en création. L’Antipode est un projet qui s’inscrit dans des logiques de coopération et de complémentarité, en partenariat avec des acteurs locaux, régionaux, nationaux voire internationaux. Le projet artistique et culturel du projet associatif de l’Antipode est labellisé par l’État (SMAC - Scène de musiques actuelles).

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur technique, le poste est attaché au pôle technique constitué d’une
régisseuse bâtiment, d’un·e régisseur·euse attaché·e au développement artistique et d’un directeur
technique.
Ce poste participe à la réalisation du projet de l’association l’Antipode MJC Rennes dans sa globalité,
et particulièrement les activités de diffusion musiques actuelles.
→ Missions :
En lien fonctionnel avec la chargée de production et l’attaché de production, le ou la régisseur·euse de
diffusion aura pour missions :
— La mise en œuvre technique des productions de diffusion et des évènements connexes au projet
— L’analyse des fiches techniques, la négociation des devis de location, les négociations
d’adaptations des plans de scène
— L’accueil des équipes techniques des artistes et groupes programmés
— Le recrutement, l’accueil, l’encadrement et le suivi des plannings des équipes techniques
intermittentes
— L’encadrement de personnes bénévoles, l’accueil et l’encadrement de stagiaires
— La mise en application des règles de sécurité au travail, et des règles de sécurité en matière
d’accueil du public
— Le suivi et l’entretien des équipements scéniques des salles de diffusion

Description du profil recherché

→ Profil :
Expérience confirmée dans des fonctions similaires
Compétences particulières en électricité et éclairage scénique
Bonnes connaissances des techniques scéniques générales (son, plateau, vidéos, multimédias)
Intérêt pour les musiques actuelles, bonnes connaissances du secteur des productions musiques
actuelles
→ Savoir-faire :
Très bonnes connaissances des règles de sécurité et de prévention dans les ERP de type L,
qualification SSIAP niveau 1 à jour
Maîtrise des environnements informatiques de bureautique
Bonne connaissance de l’environnement de production Heeds souhaitée
Bonne maitrise de l’anglais technique
Habilitation électrique (au minimum BE Manœuvre) et/ou habilitation accroche et levage de charges
seraient un plus
→ Savoirs-être :
Rigueur et sens de l’organisation
Pédagogie et attrait pour la transmission
Polyvalence et autonomie
Capacités d’adaptation, et force de propositions
Aisance relationnelle, capacités d’écoute et de travail en équipe
Capacité à gérer les situations de crises
Attention portée à l’accueil de toutes les personnes dans leur diversité
Sensibilité aux enjeux du développement durable et de l’égalité femmes/hommes

Type de contrat & temps de travail

cdi / Temps plein

Niveau de rémunération

Convention Collective Eclat - Groupe E - Coeff. 350, 2 362,50 € bruts + éventuelle reconstitution de carrière à l’embauche selon convention.

Adresse de la structure

ANTIPODE MJC

75 avenue Jules Maniez

35000

Rennes

Contact Recrutement

Pour postuler à cette annonce, vous pouvez contacter :

Mathieu CORFMAT

Téléphone -> 0221650987

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