Offres d'emploi

Description de la structure

L’Opéra de Lille est un Établissement public de coopération culturelle doté d’un budget de 13 millions d’euros. Structure dynamique et en développement, il propose chaque saison une centaine de représentations ainsi que de multiples manifestations destinées à attirer un public large et diversifié. L’Opéra de Lille assure quatre productions d’opéra chaque année, et accueille des tournées de danse, concerts et récitals. Son projet est porté par une équipe mobilisée de 60 collaborateurs, renforcée par 300 intermittents techniques et artistiques (pour un total de 100 ETP). L’Opéra de Lille a été institué Théâtre lyrique d’intérêt national en 2017. Il est engagé dans une démarche citoyenne de développement durable rassemblant équipes, artistes et partenaires de l’Opéra autour d’une dynamique en faveur d’une transition économique, sociale et environnementale. L’Opéra de Lille mène une politique ambitieuse pour accueillir tous les publics.

Description du poste

Prise de poste souhaitée pour janvier 2024

Au sein de la direction technique et de production et sous la responsabilité hiérarchique directe des régisseurs généraux, le·la régisseur·euse son réalise l’exploitation et la conduite son des productions ainsi que l’accueil des équipes son des spectacles, des événements et des manifestations de l’Opéra de Lille. Il·elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés.

Préparer, participer activement et coordonner les différentes productions, les accueils et toutes les manifestations ayant lieu au sein de l’Opéra, dans les lieux annexes et les lieux accueillant les productions de l’Opéra de Lille :

• Préparer, analyser et adapter les fiches techniques en amont d’un accueil ou d’une création à l’Opéra de Lille ;
• Préparer et assurer l’exploitation du matériel son des spectacles et évènements ;
• Accompagner les demandes artistiques pour le son des spectacles et manifestations ;
• Être garant·e des montages, réglages et démontages du matériel son dans le respect des règles de l’art ;
• Être au service des répétitions et des représentations en lien avec la régie de production ;
• Réaliser et actualiser les dossiers son des créations de l’Opéra de Lille ;
• Collaborer avec une équipe d’intermittents en lien avec les régisseurs généraux.

Assurer les activités connexes suivantes :

• Le rangement et la bonne tenue des espaces dédiés ;
• La bonne gestion de l’inventaire, de la maintenance, de l’entretien et du maintien en conformité des équipements son ;
• La définition des besoins du service pour les investissements et proposition de renouvellements adaptés (veille technologique).

Informations sur le poste :

Compte tenu de l’activité de l’Opéra de Lille, il·elle travaille fréquemment les soirs, les week-ends et jours fériés, en fonction des productions et des spectacles accueillis. Il·elle peut accompagner les productions en tournée.
Une montée en compétences et/ou une actualisation des connaissances seront régulièrement assurées par le biais de formations.

Description du profil recherché

DN MADE régisseur de spectacle option Son / CFPTS régisseur Son / ISTS Régisseur Son, ou diplôme équivalent complété idéalement par une expérience de théâtre ou dans des fonctions analogues.

En plus d’une culture générale artistique, il·elle dispose des connaissances associées suivantes :

• Réseaux scéniques ;
• Chaîne sonore ;
• Nouvelles technologies audionumériques ;
• Habilitation électrique.

Il·elle sait gérer les priorités et faire preuve d’organisation et de rigueur.
Résistant·te au stress, il·elle sait faire preuve de patience et de maîtrise de soi.
Réactif·ive et ingénieux·euse, il·elle est moteur dans la recherche et la proposition de solutions techniques adaptées aux demandes artistiques.
Il·elle est animé·e par la notion de service et la qualité du travail accompli.

La pratique de l’anglais est demandée.

Possession du permis B

Type de contrat & temps de travail

cdi / Temps plein

Niveau de rémunération

Selon la grille de référence de l’Opéra, basée sur celle de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), selon le profil et l’expérience : rémunération mensuelle brute entre 2 400 € et 3 000 €, soit une rémunération annuelle brute entre 31 200 € et 39 000 € (13e mois inclus). Statut : agent de maîtrise, groupe 6 de la CCNEAC. Avantages sociaux : prime de fin d’année, augmentation collective et augmentation à l’ancienneté bisannuelle selon CCNEAC, mutuelle d’entreprise et titres restaurant. Temps de travail : annualisé Congés : 5 semaines de congés payés (4 semaines l’été et 1 semaine à Noël) et environ 5 semaines de récupération réparties sur la saison selon opportunités laissées par la programmation artistique.

Adresse de la structure

Opéra de Lille

2 rue des Bons-Enfants - BP133

59000

Lille

Site web -> https://www.opera-lille.fr/