Offres d'emploi

Description de la structure

Le Conservatoire à Rayonnement Communal compte plus de 300 élèves, et une équipe pédagogique de 25 enseignants. Il délivre 340 heures de cours hebdomadaires, et les enseignements donnent lieu à 40 représentations publiques chaque année. Elle touche également 1550 élèves dans les maternelles et primaires grâce aux intervenants en milieu scolaire (IMS).

Description du poste

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Communal, l’agent sera
amené à :
Pour le conservatoire:
• Installer les salles et les équipements techniques et musicaux de l’Ecole de musique :
aménagement, rangement, montage/démontage, petite sonorisation, matériels
spécifiques, parc d’instruments de musique;
• Assister le régisseur technique de La Source sur les projets scéniques du CRC : lien
avec les intervenants, plannings, réservations, fiches et besoins techniques (suivi et
élaboration de la feuille de route), logistique, accueil des participants, coordination
en équipe, bon déroulement des répétitions et auditions;
• Suivre les projets musicaux : liens avec les projets pédagogiques et le fonctionnement
des studios de répétition, liens avec les projets scéniques amateurs ou professionnels
(auditions, accompagnements, showcases, spectacles …);
• Élaborer et suivre des projets extérieurs;
• Réaliser des montages vidéos utilisés comme outils de promotion des événements du
CRC en fonction du l’organisation du temps de travail;

• Actualiser le site internet du CRC;
• Contribuer au maintien en état des lieux et du matériel : entretien et maintenance,
respect des procédures de sécurité et gestion prévisionnelle des risques.
Pour les studios de répétitions:
• Assure le bon fonctionnement des studios de répétition de La Source et fait appliquer
leurs règles d’utilisation.
• Prépare et exploite les studios de répétition, voire des situations de scène, pour répondre
aux diverses situations de répétition et création des formations de musiques actuelles
(montage / installation / contrôle / démontage / rangement, suivi, backline,
maintenance..).
• Accueille et conseille les musiciens pour faciliter leurs pratiques et leurs projets, dans le
respect des contingences techniques, artistiques et réglementaires (actions de
sensibilisation aux normes sonores…), tout en initiant des formules d’accompagnement de
groupes inscrits (technique, artistique, stratégique et pédagogique) et en mettant en
place des répétitions montées et des événements publics (fonctions ponctuelles de
technicien plateau, lumière ou vidéo selon les besoins dans ou hors les murs).

Description du profil recherché

PROFIL ET COMPÉTENCES
 Diplôme de niveau V ou IV (CAP, BEP ou Bac) exigé;
 Connaissance de l’environnement des musiciens (pédagogie, outils techniques) appréciée;
 Connaissance sur l’exploitation du matériel utilisé appréciée (petite sonorisation,
câblages, instruments de musique ..);
 SSIAP 1 fortement apprécié;
 Méthode, organisation et ponctualité exigées;
 Sens du service, disponibilité, diplomatie et réactivité;
 Grande qualité d’accueil du public et des musiciens, esprit d’équipe

Type de contrat & temps de travail

fonction-publique-territoriale / Temps plein

Niveau de rémunération

Grille Fonction publique territoriale catégorie C

Adresse de la structure

La Source / ville de Fontaine

Hôtel de ville B.P. 147

38603

Fontaine

Site web -> https://lasource-fontaine.fr/